[공고] 표준 입사원서를 널리 사용케 하라!!

2003.10.30.금요일
딴지 인사부

친애하는 명랑사회구현목표달성졸라노력애국애족 구인협회 여러분.

공사 다 망하였음에도 이렇게 참석해주시어 이 자리를 빛내주신데 대해 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 나날이 악화되어 가고 있는 경제 상황에 협회인 여러분들의 살림살이는 좀 어떠신지요. 모쪼록 심기 상하시는 일이 있으시더라도 오로지 구인의 그날을 위해 참고 인내하는 참다운 협회인의 자세를 잃지 않으시길 바랍니다.

협회인 여러분.
바쁘신 와중에도 오늘 이렇게 자리를 마련하게 된 것은 이미 언론을 통해 알려진 것처럼 일부 협회인들이 구인시 입사원서에 개인 정보 뿐만 아니라 가족의 사적인 정보까지 기재하도록 요구하고 있어 이에 대한 협회인의 중지를 모으고 향후 대책을 마련하기 위해서입니다. 언론에 따르면 일부 협회인들은 입사원서에 가족들의 주민등록번호, 출신학교, 직장과 직위 심지어 가족 소유 부동산, 월평균 소득까지 적도록 하고 있다고 합니다. 결혼하여 분가한 형제 자매의 정보도 요구하는가 하면 면접 때 부모의 졸업 기수 등을 꼬치꼬치 캐 묻는 협회인도 있다고 합니다.

협회인 여러분.
이 소식을 접한 본 협회장, 그야말로 무릎을 치며 통탄할 수밖에 없었습니다. 아 저렇게 탁월한 협회인이 있었던가, 왜 내 진작 알지 못했던 것인가. 그러나 안타까움은 잠시, 곧이어 똥꼬를 비집고 올라오는 거대한 오르가자미의 희열에 온 몸을 부르르 떨어야했던 것입니다. 저것이로구나, 성공적인 구인의 비결은 진정 가까운 곳에 있었구나. 그렇지 않아도 요 근래 일부 협회인들이 구인시에 개인정보를 비롯한 가족정보, 일가친척 정보 및 학연, 지연, 혈연, 용모 등을 무시하고 토익성적만을 오로지한다는 소문이 있어 본 협회장 심히 우려한 바 있습니다.

협회인 여러분.
어떻게 토익성적 만으로 지원자의 인간됨을 알 수 있겠습니까. 사원들의 토익성적만을 오로지 하고 정신위생 검증에 소홀하여 결국 회사가 오른쪽으로 심각하게 기울어 버린 저 좃선이야말로 우리 협회인이 경계해야할 타산지석인 것입니다. 사람이 환경의 동물인 것은 주지의 사실인 바, 나고자란 환경이 좋으면 그 인물됨도 그러할 것임은 의심할 여지가 없습니다. 쓰레기통에서 장미가 필 순 없으며 개천에서 난 용이 날아봐야 그 높이 얼마이겠습니까.

협회인 여러분.
서너달만 공부하면 나오는 토익성적만으로 어떻게 진흙 속 진주를 찾겠으며 어찌 옥석을 가리겠습니까. 아시다시피 사회는 연줄이요, 성공은 빽줄인 것입니다. 입사한 신입사원이 알고보니 고위층 자제인 경우를 상상해 보십시요. 회사발전은 따다놓은 당상인 것입니다. 갑부집 아들인 경우를 상상해 보십시요. 사무실 집기가 달라질 것입니다. 하다못해 얼굴이라도 잘난 사원은 찌라시 모델료를 아끼는데 쓸 수 있다는 점 명심 또 명심하시기 바랍니다.

협회인 여러분.
백문이 불여일견이요, 백사원이 불여일재용이라 했습니다. 예? 재용이 뭐냐구요? 왜 거 있잖습니다. 쌤성의 ... 재용... 에이 다 아시면서...하여간, 일부 언론이 지원자의 사적인 정보를 요구한다고 저희 협회인을 비난할지언정 절대 쫄지 마시기 바랍니다. 집안의 배경과 재력 그리고 학연, 지연, 혈연 및 용모를 우선적으로 고려한 구인활동이야말로 협회인들 성공의 지름길이라는 점 다시 한번 강조하는 바입니다. 이에 본 협회장은 기존 각 회사마다 다른 양식이던 입사원서를 통합, 새로운 형식의 표준 입사지원서를 제안하여 협회인들의 성공적인 구인활동을 돕고자 합니다. 협회인들의 많은 이용 있으시길 바랍니다. 감사합니다.

명랑사회구현목표달성졸라노력애국애족 구인협회 협회장
                                                              아무리(amuri@ddanzi.com)